现在竞价员跳槽是非常常见的事情，竞价是一个新兴的行业，对这方面人才需求量极大，所以薪资在跳槽的过程中会涨的很厉害。但是尽管是跳槽，也是需要在新单位干出一些成绩才可以的，那么快速接手老账户就成为了一个非常重要的事情。

        一个竞价员刚入职，遇到公司已经有自己的账户这样的情况是非常多见的。对账户不了解，不知道如何上手是非常普遍的情况。甚至，有些朋友会出现，接手后推广效果还不如之前的情况。今天，小脑袋竞价软件就来教你如何快速接手老账户。

        首先，在我们接手老账户之后不要进行大规模的调整，每个竞价员的操作习惯都不一样，你要通过去查看账户了解之前竞价员的调整习惯和优化情况。可能你再看到老账户之后会有感觉账户的结构很混乱，想要立刻开始调整账户结构，也就是因为这个原因，等于调整后的账户是一个新账户了，所以效果会有所下降。

        我们一定要重视前人的劳动成果，因为现在的账户结构肯定是之前的人努力调整才有的结果，如果不是非常不合理的话，就不要去调整账户结构了。

        然后就是要保留之前的推广数据，我们要去查看之前的推广数据然后来确定我们要如何优化这个账户。通过数据迅速找到账户的不足之处，快速整理出现阶段账户优化的方案，领导也可以通过这个来判断你是否可以胜任工作，这个也是你表现的机会。